Procesadvocaten

Punt & Van Hapert Advocaten is een kantoor dat er bewust voor kiest te doen waar het goed in is: het voeren van juridische procedures. De tijd dat juridische geschillen met een simpele handdruk konden worden beëindigd, ligt achter ons. Maatschappelijke verharding, juridische ‘veramerikanisering’ en toenemende regelgeving maken een procesadvocaat die gepokt en gemazeld is in de rechtszaal onontbeerlijk.

team pvh

Ervaring

De advocaten van ons kantoor hebben binnen hun eigen specialismen een ruime ervaring in de rechtszaal. Die ervaring stelt ons in staat uw belangen in een procedure optimaal te behartigen. Het biedt ons bovendien de mogelijkheid u vooraf te adviseren over de kans van slagen. Voorkomen is immers nog beter dan genezen. Door onze kennis van de rechtszaal zijn wij ook zeer goed in staat om uw contracten vooraf te beoordelen op de mogelijkheden en potentiële aansprakelijkheden.

Creatief

Het uitstippelen van een creatieve en soms onorthodoxe aanpak staat bij ons hoog in het vaandel. Altijd houden wij u voor wat de uitkomst van een procedure kan zijn. Vervolgens maken wij met u een commerciële afweging tussen kansen en kosten.

Snelheid en helderheid

Snelheid en helderheid zijn de kerneigenschappen van ons kantoor. Onze advocaten verschuilen zich niet achter kantoortijden, geven bruikbare adviezen en zijn niet bang u waar nodig tegen te spreken. Maar uiteindelijk heeft u het laatste woord. De ervaring heeft ons geleerd dat deze eigenschappen een garantie zijn voor een duurzame en succesvolle relatie.

Recente nieuwsberichten

Wedertewerkstellingsverzoek werknemer toegewezen, ontbindingsverzoek werkgever afgewezen

Werknemer (sinds 1987 in dienst) krijgt na slechte beoordeling standplaatswijziging die hem dagelijks veel extra reistijd kost. Werknemer stuurt werkgever concept-dagvaarding met vordering wedertewerkstelling bij zijn oude standplaats. Werkgever stelt werknemer op non-actief en werknemer [...]

Draagkracht zzp’er en verdiencapaciteit vrouw

De vrouw verzoekt partneralimentatie. De man is zzp-er in de ICT-sector en heeft onregelmatige inkomsten. Het hof gaat uit van gemiddelde inkomsten over een periode van zes jaar (in plaats van de gebruikelijke drie jaar). [...]

Afwijzing ontbindingsverzoek

Werknemer heeft nabestaanden begeleid in een strafrechtelijke procedure. Werkgever verzoekt ontbinding wegens verwijtbaar handelen en een verstoorde arbeidsrelatie. Werknemer zou zich op de zitting theatraal hebben gedragen en zij zou zich in diverse Twitterberichten negatief, [...]

Koper trekt zich nét op tijd terug.

Als verkoper DDL de koopovereenkomst sneller had getekend, was de verkoop van machines ter waarde van 1,3 miljoen euro wel definitief geweest. Maar het Oostenrijkse bedrijf dat de machines zou kopen bedacht zich nog nét [...]

Studiekostenbeding

Een werkgever dient de werknemer, zowel voorafgaand aan de overeenkomst als bij het aangaan van de studiekosten, nadrukkelijk te wijzen dat het volgen van de opleiding op korte termijn een terugbetalingsverplichting met zich mee kan [...]

Opiniestuk mrs. Van Hapert en Londeman in de Volkskrant 7 juli 2017

http://www.volkskrant.nl/opinie/een-ontslagen-kapster-maakt-nog-geen-riante-vergoeding~a4505031/