Loading...
­

Geen omgangsregeling grootouders

21-06-2018|

De moeder stelt dat de grootouders niet-ontvankelijk zijn in hun verzoek tot omgang, omdat zij niet meer in een nauwe [...]

Geen ontbinding, want geen dossier

12-06-2018|

Werknemer heeft volgens werkgever ernstig verwijtbaar gehandeld: in de afgelopen maanden driemaal schade gereden, in twee jaar acht snelheidsovertredingen begaan [...]

Ontbinding arbeidsovereenkomst zieke werknemer

5-06-2018|

Het hof overweegt dat de arbeidsovereenkomst van de zieke werknemer kan worden ontbonden indien de werkgever de werknemer schriftelijk heeft [...]

Niet-uitgevoerd periodiek verrekenbeding – verjaring vordering

29-05-2018|

De vrouw heeft in haar inleidende dagvaarding die zij –voorafgaand aan echtscheidingsverzoek – heeft uitgebracht, alleen verdeling gevorderd en geen [...]

Studiekostenbeding – onderscheid op grond van geslacht (zwangerschap)

28-05-2018|

Werkgever maakt aanspraak op studiekosten. Werknemer stelt deze niet verschuldigd te zijn, omdat zij ten onrechte niet is teruggeplaatst in [...]

Vakantiedagen verjaard

1-05-2018|

Werknemer werkt in een schoonheidssalon en verzoekt uitbetaling van vakantiedagen over 2013 en 2014. Het minimum vakantiedagen vervalt zes maanden [...]

Negeren schorsing is terecht ontslag op staande voet

26-04-2018|

Werkgever is een van de vennootschappen in een familiebedrijf. Werknemer is in dienst als operationeel directeur. Op 17 november 2015 [...]

Niet-uitgevoerd periodiek verrekenbeding

17-04-2018|

Partijen hebben een Amsterdams verrekenbeding bij scheiding afgesproken. In de echtscheiding rijst de vraag in hoeverre de woning in aanmerking [...]

Ontbinding vanwege bedreiging op leven werknemer

10-04-2018|

Werknemer is werkzaam als pedagogisch medewerker op een kinderdagverblijf. Een van de broers van werknemer is in verband gebracht met [...]

Bijwonen huwelijksdag vader

3-04-2018|

Vader hertrouwt en wenst dat zijn dochter daarbij aanwezig is. Moeder werkt niet mee. Vader vordert moeder te veroordelen tot [...]