Loading...
­

Beëindiging gezamenlijk gezag

20-06-2017|

De verhouding tussen partijen is ernstig verstoord. Er is sprake van een langdurige nog altijd aanhoudende strijd. Als gevolg hiervan [...]

Allergie voor hond op werk

13-06-2017|

Een zieke werknemer kan alleen zijn eigen werk doen als de hond niet meer op kantoor komt. Uit onderzoek van [...]

Voor herstel vatbaar inkomensverlies – geen verminderde draagkracht kinderalimentatie

6-06-2017|

De man verzoekt een wijziging van kinderalimentatie, onder meer omdat zijn draagkracht is verminderd. Het hof overweegt dat de man [...]

Billijke vergoeding van EUR 125.000

30-05-2017|

De verstoorde verstandhouding is volledig te wijten aan werkgever. Naast een transitievergoeding is werkgever een billijke vergoeding verschuldigd van EUR [...]

Agressief tijdens kerstborrel

17-05-2017|

Tijdens de kerstborrel heeft werknemer de directeur aangevlogen en geprobeerd hem te slaan. Daarop is werknemer op staande voet ontslagen. [...]

Wereldwijd concurrentiebeding

10-05-2017|

Het hof stelt vast dat werkgever op het moment van opzegging niet werkzaam was op de Aziatische markt. Ook is [...]

Verhuizen zonder toestemming andere ouder

3-05-2017|

De vrouw verhuist met de kinderen (zonder toestemming van de man) vanuit Midden-Nederland naar Leeuwarden. De man vordert dat de [...]

Veelvuldig whatsappen met telefoon werkgever

20-04-2017|

Werknemer vordert loon. Werknemer is bij indiensttreding onder meer een mobiele telefoon ter beschikking gesteld. In de regeling staat opgenomen [...]

Duur verbetertraject bij disfunctioneren

11-04-2017|

Werknemer functioneert niet goed. Voor het verbetertraject is een periode van zes weken uitgetrokken, vier weken om het werk aan [...]

Draagplicht hypothecaire restschuld ex-samenwoners.

4-04-2017|

De man was eigenaar van de woning, waarin partijen ongehuwd hebben samengewoond. Na het verbreken van de relatie wordt de [...]