De mogelijkheid tot het overeenkomen van een proeftijd in arbeidsovereenkomsten is beperkt. Zo mag de arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd voor de duur van zes maanden geen proeftijd meer bevatten. Een oplossing? Ga voor een arbeidsovereenkomst voor de duur van zeven maanden met één maand proeftijd. Dat is nog wel toegestaan. Voor meer informatie over proeftijd kunt u contact opnemen met Punt & Van Hapert Advocaten.

 

Door: mr. Marjolein van Vliet op 1 juni 2015